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跨性別者在中國維權路迢迢

[蘋果大陸中心/綜合外電報導/2016-05-01]

中國性別認同環境的包容度低眾所周知,但為爭取理所當然的權利,同志與跨性別者卻毫不畏懼地衝撞體制,試圖在艱困環境中爭取生存空間。在湖南近日有同志近日為了同志婚姻的合法化,將湖南民政局告上法院,挑戰中國《婚姻法》中「只允許男女雙方登記結婚」規定的合理性。這項中國史上首例男同志婚姻維權案雖敗訴,但當事人會上訴。

除了同志努力爭取權利,中國跨性別者也就職場的「跨性別歧視」開出第一砲。這名勇敢站上第一線的跨性別者是28歲C先生,他性別雖為女性,但心理認同為男性,去年遭公司以「愛穿男裝,形像與公司要求不符」在試用期間被辭退,他申請勞動仲裁,要求資方交付欠發的工資與非法辭退賠償,總計約1.3萬元台幣。此案成為中國史上跨性別就業歧視訴訟案的首例。

「錢對於我來說完全不重要」,C先生強調:「我做這個就是為了推動反就業歧視法」。他透露自己於去年4月向貴州貴陽的慈銘健康體檢中心應徵銷售工作,一開始接受人資主管面試時,他穿的就是男裝,也通過面試,對方知道他的生理性別是女性,對於他在申請表上未填寫「性別」一欄並未反對。

但試用期結束後,卻遭公司指稱為同性戀,解除聘僱關係,「他們還說我們(指公司)本來就是一個健康體檢機構,如果員工都是不健康的,怎麼為客戶提供服務?」儘管C先生解釋自己是跨性別者,不是同性戀者且絕無健康問題,但仍無濟於事。

C先生說:「我不想被叫同性戀,但即便我承認我是同性戀,她居然說我是不健康的?」C先生憤慨地說:「一個體檢中心居然不知道同性戀不是病嗎?」

已經管理一個同性戀、雙性戀和跨性別者支持團體長達9年的C先生指稱,「社群中有很多人因為性別表達被拒絕錄用,包括女同性戀中的T和跨性別者;這種情況非常普遍,很多朋友告訴我,要麼隱藏身分,按照用人單位規定穿工作服等等,否則就會被拒絕。」

全案在日前首度開仲裁庭審理,C先生提出錄音、照片等證據,而被訴的體檢中心則未拿出證據反駁。案件估計45天內可獲得判決。

北京中華女子學院研究女性問題教授孫曉梅指出,C先生的案件可能會提升中國民眾對跨性別者面臨的困難的認識,總部設在紐約的亞洲促進會(Asia Catalyst)駐北京主管沈婷婷指,此案是「中國跨性別者權利運動的一座里程碑」。

但她坦言,中國對跨性別者的就業歧視很「普遍」,甚至很多人因為找不到其他工作而被迫從事性交易。C先生直陳,跨性別者在中國社會生活遭遇很多不愉快、很多壓力,「比如,和伴侶交往有問題,和家人之間的關係有壓力,生理上有激素的問題,社會性別方面,修改身分證上的性別之後,此前學歷會全部被歸零,不再屬於自己–這是一個完全無法解決的問題。」

他感慨說,這些年來情況基本沒有多大改觀,社群內部雖然很多人學會了如何與家人和平相處,但社群外部無知的人太多了。

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