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順性別者多不願與跨性別交往,這是偏好還是歧視?

加拿大學者於2018年發表了一項研究(註),想知道人們跟跨性別者交往的意願。研究對近千位參加者發出調查問卷,詢問「你願意交往的性別」,而性別選項包括順性別男、女,跨性別男、女,或性別酷兒。結果,只有12%的參加者表示,願意考慮和跨性別者交往。其中,異性戀順性別者願意考慮的只有1.8%~3.3%,同性戀順性別者有11.5%~29%,雙性戀/酷兒/非二元中則有超過五成願意考慮和跨性別者交往。
 
2018年,英國新聞記者,同時也是跨性別女性的威洛比參加實境電視節目,在節目上和美國創作歌手吉納文聊天時,問他「你會願意和跨性別女性交往嗎?」當對方答「否」時,威洛比又再追問,「你會和女性交往,但你不願意和跨性別女性交往?」而吉納文則答「是」。這件事後續在推特上引發爭議。有些人認為,在擇偶對象中排除跨性別,是一種對跨性別的社會性歧視(非指法律定義下應受規範或處罰的歧視),然而另一派人則認為擇偶條件僅是一種個人偏好,與歧視無關。
 
首先必須注意的是,我們為什麼會有某些擇偶偏好,是值得好好檢視的。仔細盤點,我們對於「美」的想像,有很大一部份其實來自主流社會價值的建構。比方說女性就要瘦、嬌小,男性則應該高大、強壯、陽剛。不僅如此,主流社會的價值告訴我們,不符合這套標準的身體是不被欲求的。而現在網路交友平台興盛,各種排斥非主流身體的言論充斥,就容易形成非主流身體集體被排斥的現象。即使不容易在個人層面說這是歧視行為,這種現象也已經對擁有非主流身體及身分的人們造成負面影響。
 
再者,有些人會說他不是排斥跨性別者,只是對於性器官有偏好,或者考慮到日後繁衍後代,因此只能跟順性別交往。然而,這種想法可能也是源自於對跨性別的誤解。比方說,你可能很難在真正跟一個跨性別深入交往前知道他實際上有哪一套性器官,而且這其實也是他的個人隱私。然而如果你在那之前就因他是跨性別排除他,那你排除他真的是因為器官偏好嗎?同時,有些跨性別者也會在進行性別重置手術前,採取措施保留自己的生育可能,又或者他可能根本沒有進行手術。更何況,如果你不會因為一個順性別者不能生育就排除跟他交往的可能,那麼為什麼換成跨性別時卻會呢?
 
最後,可以再回頭看看原本的調查,會發現有過半的雙性戀/酷兒/非二元願意考慮和跨性別者交往。這代表甚麼呢?這有可能表示對自身性別有更開闊的想像或實踐之人,在擇偶的選擇上也就越開放、愈不自我設限。
 
擇偶決策的做成往往是一個複雜的過程,沒有絕對的對錯可言。但既然每個人都值得愛與被愛,「學著認識並打破偏見」,恐怕是所有願意認真對待自身愛慾的人所必要踏出的第一步…
 
#讓愛自由
#不否定每一種可能
 
註:Karen L. Blair, Rhea Ashley Hoskin,Transgender exclusion from the world of dating: Patterns of acceptance and rejection of hypothetical trans dating partners as a function of sexual and gender identity,
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國際消息 政治權益 空間使用 美洲 跨性別 / 雙性人

美國聯邦第十一巡迴上訴法院判決肯認佛羅里達州跨性別學生Drew Adams有依照性別認同使用廁所的權利!

#跨性別使用公共空間權利
 
2020年8月,美國聯邦第十一巡迴上訴法院判決肯認佛羅里達州跨性別學生Drew Adams有依照性別認同使用廁所的權利!
 

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國際消息 政治權益 美洲 跨性別 / 雙性人

拜登簽行政命令,反對基於性別認同及性傾向之歧視

新官上任三把火,美國總統拜登剛上任,便簽署行政命令,反對基於性別認同及性傾向之歧視。其中,跨性別女性得否依據其女性認同而參與女性運動競技,引發熱議。
 
究竟禁止跨女參加女子組競賽是一種性別認同歧視,抑或允許跨女參加女子組競賽會破壞比賽的「公平性」?
 

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亞洲 國際消息 教育權 跨性別 / 雙性人

孟加拉成立第一所跨性別學校

在孟加拉,跨性別者很難逃脫的貧窮路徑是這樣的:因身份遭同儕霸凌而被迫輟學,輟學後因無力維生只能上街乞討,或在婚禮上表演歌舞,如果想要穩定一點的收入,除了性工作外別無選擇。即使官方早在2013年承認「第三性」的存在,但跨性別群體的社會地位仍舊邊緣、弱勢。
 

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亞洲 國際消息 教育權 跨性別 / 雙性人

新加坡教育部試圖阻撓跨性別學生接受荷爾蒙治療,三名抗議者為此被警方逮捕獲釋

新加坡教育部因干涉跨性別學生的荷爾蒙療程(HRT),遭網友熱議撻伐。
 
Ashlee 是名跨性別女性,她向學校遞交性別不安診斷證明,並在家人支持下,計劃滿 18 歲開始接受 HRT。不料教育部要求醫師停止開出轉診HRT信,並規定在未通報的狀況下,醫師不得讓學生進行 HRT。據悉,校方更要求 Ashlee 剪短頭髮、穿男式制服,若她執意做 HRT,因外貌改變而「不適合穿男式制服」,將以退學來處分。
 

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亞洲 國際消息 多元性別 教育權 跨性別 / 雙性人

你為甚麼需要知道我的性別?知道了然後呢?

你是否有留意過各種申請表、履歷表、報名表上,通常都必須填載「性別」呢?
 
據日本朝日新聞於去年 12 月的統計,為了保障性少數者的權益,日本 41 個都道府縣於近五年內都已經廢除了高中申請入學報名表中的「性別欄」,而就日本企業常用的制式履歷表,也在NGO團體的呼籲之下,部分企業也逐步廢除性別記載的要求。
 

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柯達飯店歧視雙性人案,判賠當事人 20 萬精神損害賠償定讞!

2019 年 6 月喧騰一時的柯達飯店歧視雙性人員工案,在台灣伴侶權益推動聯盟(伴盟)律師團的義務協助下,向柯達飯店與涉案的兩名主管請求 #精神損害賠償#薪資給付#退休金提撥,台北地方法院於2020 年 11 月 27 日判決共同被告柯達飯店及兩位主管需連帶賠償當事人小霞 20 萬元精神損害賠償。此外,柯達飯店基於性別歧視而非法解雇當事人,解雇不生效力,勞動契約仍存續,因此應另行給付小霞 2019 年 6 月「被解雇後」薪資與退休金提撥。本案一審判決後,三名被告均未上訴,全案已告 #確定

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工作權 性別議題

「出櫃」幾乎對於每個同志來說,都是很關鍵、很深刻的生命經驗

日前有求職者到臺虎精釀面試,而遭品牌總監回以「出櫃不算冒險」事件,引發熱議。據報載,擔任面試官的品牌總監問求職者「人生有沒有勇敢冒險的事情?」求職者答:「我在不清楚爸爸對同志的態度的情況下,就選擇跟他出櫃。」品牌總監回以「這也算喔?」求職者聽到後解釋「我覺得我人生每次出櫃都是一種冒險,賭著失去和一個人的關係。」品牌總監聽完就笑著說「算了,這題對你太難,當我沒有問。」求職者感到自身生命經驗被輕率否定,發文後引發網友對企業的強烈批評,臺虎精釀隨後發布公開道歉。

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工作權 性別議題

台北市推職場性別平等認證

為了促進性別友善共融的職場環境,台北市勞動局默默耕耘三年,以 7+1 項指標作為評比,終於在今年正式推出「職場性別平等認證」,共有 12 家企業獲頒。對許多現代人來說,工作往往是生命中最重要、也花費最多時間的場域,在工作中認識與實現自我,是許多人生命中重要的成就來源,因此伴盟除了推動性別平等相關立法,也積極投入友善職場的建構。
 

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國際消息 地方進展 工作權 性別議題 投書媒體 美洲 跨性別 / 雙性人

阿根廷公部門保障雇用 1% 跨性別者,台灣如何去除歧視?

邱亮士/伴盟理事長

近日阿根廷社會因墮胎改革法案正爭論不休,同時間政府機關在人才運用上也掀起一場變革,亦即未來公部門必須雇用至少1%的跨性別者,不僅作為保障跨性別族群工作權的手段,也希望對民間企業能產生示範作用。
 

此改變起因為阿根廷總統費南德茲(Alberto Fernandez)9月時所簽署的一項法案,立法目的表明希望解決跨性別者高度失業的情況,並強調每個跨性別皆應擁有正當工作的權利,不應因性別認同與性別氣質而被歧視與排除。如此積極矯正歧視作為目前在全球仍屬少見,在此之前僅有鄰國烏拉圭於2018年通過的《Comprehensive Law for Trans People》有類似政策。