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反歧視浪潮下 臉書學到教訓了嗎?

文| 秈暘(律師及司法官特考及格)
 
臉書於本月3日表示,將擴大對仇恨言論的管制範圍,透過系統演算移除對非裔與同性戀者的言論,是近年在各大廠商與企業皆聲明抵制臉書政策的浪潮中,臉書首度做出的具體措施,顯示對性少數等弱勢族群的保障,已逐漸成為全球共同追求的目標。
 

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原來是深櫃!匈牙利反同政治人物退黨辭職

歐洲議會議員薩耶(József Szájer)近日出席一場男子裸體性愛派對,違反室內應戴口罩與防疫宵禁,事後他發表聲明,為違反防疫規範與「不負責任」道歉,並辭去議員職位。
 
薩耶其實是匈牙利總理奧爾班(Viktor Orbán)領導的「青年民主主義者聯盟」黨內高層,2011 年,匈牙利新憲法將婚姻定義限縮成「一男一女的結合」,薩耶正是起草人之一。薩耶的太太(Tünde Handó)為現任匈牙利憲法法院成員,讓這部高喊家庭價值的新憲法,地位更加穩固。而這部憲法對多元性別的影響不止於此,匈牙利政府在今年取消跨性別者變更性別,並禁止同性伴侶收養,層層打壓,更是逼得 LGBT 族群無所適從。
 

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職場性騷擾帶來的精神傷害,應認屬於職業災害

日本行政機關日前於勞動事件調查中,認定一位公司女職員因遭受上司長期性騷擾而出現精神症狀,屬於職業災害。
 
該案女職員指訴:從 2018 年 1 月起,她的上司多次邀約她外出用餐、出國,也曾寄 E-mail 向她示愛,甚至一路跟蹤她到車站,導致她產生嚴重精神壓力,經醫師診斷為創傷後壓力症候群。
 
女職員雖然曾向該公司人事部門反應,但人事部門態度消極,僅稱上司對女職員並無肢體接觸,甚至曾稱女職員想太多。