東森新聞雲／生活中心／綜合報導-2016年01月19日
台北市繼2015年開放同志註記後，社會局日前宣布，為打造性別友善城市及推動同志權益，市府員工只要有辦理註記者，若家人遇重病等事故可以申請「家庭照顧假」，且併入事假、每年最多可請7天。
社會局表示，已於104年11月向勞動部申請函釋，有關性別工作平等法內有關家庭照顧假所稱的「家庭成員」，指的是民法第1123條規定之家屬或視為家屬者，因此只要台北市府員工符合此要件，如家人遭逢重病必須親自照顧，且已於104年12月31日後在戶政資訊系統中辦理同性伴侶註記者，可向雇主申請家庭照顧假，1年最多7天，會併入無薪事假計算，但不會影響考績和全勤，公務員、約聘雇人員、市府所屬機關員工都算在內，不過目前還沒有以辦理同性伴侶註記的公務員。
社會局也指出，雖然同性伴侶權利保障尚未法制化，但台北市政府各機關持續努力推動同性權益，例如104年6月起開放同志伴侶所內註記、10月開放同志伴侶參加聯合婚禮由市長柯文哲親自證婚，105年1月1日起與高雄市合作，開放同性伴侶註記跨市服務，逐步推動、提升同志權益。
